O idoso morador do Canadá critica o governo por não conseguir se aposentar aos 80 anos, visto que o valor da aposentadoria é muito baixa. Se no Canadá está ruim, como poderíamos explicar para ele a situação de quem precisa se aposentar no Brasil?
O idoso disse “Acho terrível que pessoas que contribuíram para a sociedade canadense durante décadas estejam trabalhando quando prefeririam não, porque uma pensão do governo não pode sustentá-las – se é que têm alguma”.
E continuou…
Tenho 80 anos agora, mas tenho trabalhado de forma bastante constante desde a década de 1950. Quando adolescente, trabalhei como vendedor no mercado adolescente na CHML, uma estação de rádio em minha cidade natal, Hamilton, e depois na Robinson’s, uma loja de departamentos local. Aos vinte anos, fui contratado como diretor substituto de jovens no Hamilton YMCA e acabei permanecendo na organização nacional por 28 anos – apesar de não estar acumulando pensão.
Por fim, mudei-me para Halifax para me tornar coordenador da área atlântica do Y’s. Em 1991, com quase 40 anos, deixei o Y para me tornar CEO da Lung Association of Nova Scotia, onde permaneci por 15 anos. Quando decidi me aposentar em 2006, aos 63 anos, esperava que meus dias de trabalho em tempo integral tivessem acabado e que passaria o resto dos meus dias com minha esposa, Esther, aproveitando nossos hobbies, como liderar um evento recreativo. grupo de caminhada por Halifax.
Antes da aposentadoria, calculei que tinha poupanças e investimentos pessoais suficientes para financiar o básico, como contas de luz, telefone e alimentação, bem como presentes para familiares e amigos. Esther e eu já havíamos pago a hipoteca de nossa casa de três quartos, e nossas duas filhas já haviam se mudado há muito tempo e estabelecido suas próprias carreiras. Sem pensão, imaginei que sempre teria que fazer biscates para poder pagar extras, como viagens e dinheiro para a universidade para meus netos, que eram pequenos na época.
Mas nos últimos anos, os custos crescentes das compras, da gasolina e de outras viagens impediram-me a mim e a muitos dos meus contemporâneos – que já estão no mercado de trabalho há cinco ou seis décadas – de viver o estilo de vida que desejamos, a menos que assumamos trabalho em tempo integral.
Então, 17 anos e várias tentativas fracassadas de ase aposentar depois, sou agora o diretor de educação e defesa da Associação Canadense de Pessoas Aposentadas, ou CARP, uma organização que busca melhores cuidados de saúde, moradia e segurança financeira para idosos canadenses.
Hoje ainda trabalho entre 50 e 60 horas por semana, incluindo viagens mensais de trabalho para Toronto. Ainda estou saudável o suficiente para trabalhar muitas horas e não tenho planos de me aposentar tão cedo.
Fundei o capítulo do CARP na Nova Escócia em 2003, quando era apenas voluntário. Naquela época, dois dos maiores problemas enfrentados pelos idosos eram golpes e fraudes online desenfreados, e-mails direcionados que pediam dinheiro a idosos vulneráveis para instituições de caridade inventadas.
Recentemente, porém, as principais preocupações que os reformados nos têm levantado são de natureza financeira. Falei com muitos idosos que têm medo de ficar sem dinheiro: as suas pensões estagnaram à medida que a inflação aumentou e bens básicos como renda e alimentação estão a consumir as suas poupanças.
Muitos membros octogenários – saudáveis, sem custos médicos – preocupam-se com o facto de os planos de pensões e as políticas fiscais do nosso governo para os idosos não terem em conta a cada vez mais longa esperança média de vida dos canadianos, que aumentou quase 10 anos desde 1975.
Este Verão, o CARP entrevistou mais de 3.000 dos nossos membros e descobrimos que 41 por cento dos canadianos com idades entre os 65 e os 75 anos ainda trabalhavam a tempo parcial, pelo menos . Metade dos entrevistados disse estar muito preocupada em sobreviver às suas economias.
No que diz respeito às pensões, apenas 30 por cento dos pensionistas canadianos têm planos cujo valor aumenta ao longo do tempo e são ajustados pela inflação. Os outros 70% são de renda fixa.
Sei que alguns professores da minha idade recebem pensões supostamente “boas” – excepto pelo fato de os seus pagamentos não terem aumentado nos últimos 20 anos. Como resultado, muitos regressaram à sala de aula ou aceitaram empregos de nível inicial na hotelaria e no comércio, como carregadores e caixas.
Conheço uma de 60 anos que precisou se aposentar há alguns anos porque tinha câncer e se cansava facilmente; agora, ela trabalha 30 horas ou mais como conselheira para sobreviver. Outro membro do CARP, que é cadeirante, saiu da aposentadoria e assumiu um emprego administrativo pelo mesmo motivo.
Não podemos atribuir totalmente a situação ao custo de vida. Muitas das regras fiscais e financeiras do governo federal para idosos não nos apoiam adequadamente. Eles não mudaram para atender à realidade atual da nossa economia.
Os canadenses são forçados a sacar nossos fundos registrados de renda de aposentadoria, ou RRIFs, aos 70 anos de idade, mesmo que não precisemos do dinheiro naquele momento. Pior ainda, em 2022, o governo federal aumentou os pagamentos de segurança na velhice em 10 por cento para pessoas com mais de 75 anos, mas não para aqueles com idades compreendidas entre os 65 e os 75 anos, como se esse grupo demográfico não precisasse do dinheiro.
Isso é bobagem. As pessoas entre os 65 e os 75 anos que conheço têm uma longa lista de despesas – as suas próprias hipotecas, claro, mas muitas delas estão agora também a ajudar os seus filhos a comprar e a pagar as suas próprias casas. Quando levanto a questão dos idosos com dificuldades financeiras, muitas vezes recebo uma sugestão: por que eles simplesmente não vendem suas casas?
Existe um equívoco de que os idosos estão apenas sentados em casas de milhões de dólares, enquanto os millennials e a geração Z se debatem num mercado brutal. Nem todos os idosos possuem casas caras.
Também conversei com inúmeros corretores de imóveis que me falaram sobre idosos que desejam vender, mas não conseguem encontrar um apartamento ou condomínio em sua comunidade que esteja disponível dentro de sua faixa de preço. Alguns proprietários seniores acabam fazendo uma hipoteca reversa, o que pode liberar rapidamente somas significativas de dinheiro. Alguns idosos acabam tendo que realizar trabalho extra de qualquer maneira.
À medida que mais e mais canadenses são forçados a trabalhar até a velhice, a própria força de trabalho canadense terá que evoluir. Uma pesquisa Harris de 2022 descobriu que 40 por cento das empresas canadenses estão desesperadas para preencher vagas, com algumas empresas optando por funcionários com pouca ou nenhuma experiência.
Mesmo assim, muitas empresas relutam em contratar canadenses mais velhos, que alguns empregadores consideram analfabetos em tecnologia ou hesitantes em mudar. Conheci muitos idosos que estão desesperados por trabalho, mas não conseguem empregos estáveis porque são preteridos por recém-formados.
Para mim, os idosos são uma vantagem para os negócios: normalmente temos muita experiência, exigimos feedback e supervisão mínimos e podemos trabalhar durante o verão, quando os canadenses mais jovens com famílias costumam tirar folga.
Como trabalhador pós-aposentadoria em 2023, não sou mais uma anomalia. Tenho muita sorte de gostar do meu trabalho e, neste momento, meu trabalho de defesa de direitos me dá propósito suficiente para não querer me aposentar, mesmo que pudesse. Mas ainda acho terrível que pessoas que contribuíram para a sociedade canadiana durante décadas estejam a trabalhar quando prefeririam não, porque uma pensão do governo não pode sustentá-las – se é que têm alguma.
As pessoas da minha geração não estavam preparadas para esta realidade. No início de nossas vidas, poderíammos nos aposentar aos 65 anos, era a promessa. Pensamos em passar os últimos anos de nossas vidas praticando hobbies, fazendo voluntariado ou passando bons momentos com nossos netos. Ser privado desse sonho foi um grande golpe para muitos.
Se eu pudesse refazer minha carreira, pensaria em economizar mais cedo e me certificaria de ter um planejador financeiro confiável que me ajudasse a aumentar minha renda com meu primeiro salário.
Esse é o conselho que dou aos mais jovens hoje em dia: faça tudo o que puder para se preparar para as fases posteriores da sua vida. Você não pode prever o que o futuro reserva. Eu certamente não poderia prever que ainda estaria trabalhando quando me aproximasse do meu aniversário de 81 anos, finalizou o idoso.
Vamos contar para ele como é a situação de quem precisa se aposentar aqui no Brasil? Você conta ou eu conto?
*DA REDAÇÃO RH. (Fotografia de Riley Smith) Com informações macleans.ca
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