Uma pessoa estressada e preocupada demais nunca será um bom profissional.

Uma pessoa estressada e preocupada demais nunca será um bom profissional.

Algumas pessoas acreditam que se preocupar e se estressar é uma forma de demonstrar o seu comprometimento com as pessoas e com as situações que a vida apresenta. Mas a verdade é que são essas pessoas as que mais atrapalham os processos e criam obstáculos muito maiores do que realmente existem, por viverem uma autocobrança excessiva e por cobrarem resultados muito além das suas capacidades, bem como, por exigirem mais do que os outros podem oferecer a elas.

Howard Gardner, um renomado teórico das inteligências múltiplas, afirmou em uma entrevista ao jornal espanhol La Vanguardia que “uma pessoa ruim nunca será um bom profissional”. E eu me atrevo a dizer que, uma pessoa estressada e preocupada demais também não será. Porque quanto mais pressão você coloca em uma situação, quanto você cria um ambiente negativo em seu entorno, menos chances você tem de chegar a uma solução para os problemas que se apresentam em sua realidade.

Depois de muitos fracassos, aprendi a importância da bondade, do equilíbrio e da ética no desenvolvimento das minhas próprias habilidades profissionais.

Depois de mais de 20 anos me aperfeiçoando no mercado empresarial, sendo resiliente diante dos altos e baixos, buscando me curar das minhas dores emocionais e dos meus desequilíbrios mentais, pude comprovar que o estresse e a preocupação sempre foram fatores limitantes para que eu conseguisse desempenhar bem o meu papel em todas as áreas da minha vida.

Em cada área da vida nós desempenhamos um papel diferente. Em minha casa eu sou o pai e o marido, na casa de meus pais, sou o filho, na minha empresa, sou o líder, nas minhas relações sociais, sou o amigo e saber exatamente qual papel você precisa desempenhar em cada situação da sua vida, é o que vai te ajudar a ter bons resultados em todas elas.

Para ser um profissional excelente, é necessário ir além da técnica. É preciso colocar a sua paixão no trabalho.

Gardner dizia que os melhores profissionais são aqueles que são comprometidos e éticos, a sua preocupação não vai trazer bons resultados, é o seu comprometimento em servir ao mundo com os seus talentos de forma ética e apaixonada que vai.

De nada adiantará você ter um vasto repertório e conhecer todas as teorias se você for uma pessoa desequilibrada e desequilibrar as pessoas com quem você convive em seu ambiente profissional. Carl Gustav Jung disse:

“Conheça todas as teorias. Domine todas as técnicas, mas quando tocar uma alma humana, seja apenas outra alma humana”.

Ao longo da minha trajetória profissional pude comprovar essas máximas, e hoje, posso afirmar que a tranquilidade, a bondade, a autorrespensabilidade, a empatia e a compreensão são essenciais para o equilíbrio no desenvolvimento de nossas qualidades profissionais.

Cuidado com as preocupações constantes, elas podem gerar um estresse crônico, afetar a saúde mental e a produtividade caso você não busque estabelecer um equilíbrio saudável entre responsabilidades e autocuidado.

Quer aprender a utilizar a gratidão para atingir todos os seus objetivos? Sentir e praticar a gratidão todos os dias é o segredo para a verdadeira felicidade.

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*DA REDAÇÃO RH. Texto de Robson Hamuche, idealizador do Resiliência Humana, palestrante, terapeuta, empreendedor e facilitador do Método Resiliência Sistêmica. FOTO: FILME "A face perversa do trabalho"(Divulgação/Facebook/FallingDownFilm VOCÊ JÁ VISITOU O INSTAGRAM E O FACEBOOK DO RESILIÊNCIA HUMANA?

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